Die Idee der ropes courses, deutsch: Hochseilgarten, stammt aus den USA. Diese Konstruktionen aus Stahlseilen an Bäumen oder Masten sind dort seit Beginn der 70er Jahre und mittlerweile auch in Deutschland, ein fester Bestandteil von Firmentrainings.

Der Grund: Das Erleben in der Höhe erweitert nicht nur den Raum des  persönlichen Wohlbefindens, sondern zielt besonders auf die Veränderung von Sozialstrukturen innerhalb der agierenden Gruppe.

Die Stärkung des Selbstvertrauens, das Erkennen und Erweitern eigener Grenzen sind hier erreichbare Ziele.
Im Vergleich zu vielen anderen ropes courses, kommt auf allen vier, von o.t.c betriebenen Anlagen, das sogenannte toprope-Prinzip zum Einsatz. Hierbei wird jeder Teilnehmer in der Höhe von einem Team am Boden über geprüftes Bergsportmaterial optimal gesichert. Dies fördert das Vertrauen im Team und den nachhaltigen Umgang mit Verantwortung.
Unsere ropes courses sind in die Natur integriert. Nicht auf der grünen Wiese, sondern einzeln im Wald verteilt, finden sich hohe und niedrige Stationen. So schaffen wir eine geschützte Arbeitsatmosphäre für Ihr Team.